Любой бизнес, если рано или поздно он не начинает развиваться – угасает. Это утверждение справедливо для всех видов предпринимательской деятельности, и компьютерный клуб – не исключение. Может показаться, что интернет-кафе просто некуда эволюционировать, но это вовсе не так. Предлагаем вашему вниманию еще одну идею для развития компьютерного клуба.
Современная эпоха позволяет сотруднику вообще не показываться в офисе. Средства связи, онлайн-документы, планировщики и смартфон в каждом кармане – все это, во-первых, гарантирует, что сотрудник всегда будет на связи, а во-вторых – позволяет существенно изменить формат работы компании. В самом деле, к чему вынуждать людей тащиться утром в метро или стоять в пробках, если этот час можно использовать для работы? Если же работа из дома кажется слишком расслабляющей – есть смысл перемещаться в ближайший коворкинг, где будут присутствовать все плюсы офиса, но отсутствовать все его минусы.
Как подсказывает Википедия, «коворкинг – это модель работы, заключающаяся в том, что вместо того, чтобы работать дома, люди (часто фрилансеры) снимают общее помещение, оставаясь независимыми и свободными…». Западные компании массово отправляют своих сотрудников на удаленный формат работы, и даже заскорузлые отечественные предприниматели начинают делать шаги в этом направлении – квалифицированного специалиста сегодня сложно заинтересовать возможностью «сидеть с 9 до 6», потому что так нравится условному шефу Ивану Ивановичу. В головы бизнесменов приходит понимание, что доход прямо зависит от вдохновения и заинтересованности специалиста, и если все, что ему нужно – приходить, когда ему вздумается или работать из удобного для него места, то почему бы и нет?
И здесь находчивый предприниматель может найти свою выгоду. Потому что любой компьютерный клуб – это почти идеальный коворкинг. С одной стороны – это хороший способ привлечь новых клиентов, с другой – направление для развития стагнирующего бизнеса.
Итак, навскидку. Основными недостатками любого коворкинга являются:
– помесячная оплата рабочего места;
– не все бонусы доступны за стандартную плату (компьютер, принтер, переговорка);
– стоимость аренды.
При этом плюсы значительно привлекательнее:
– удаленная работа;
– отсутствие начальства, «нависающего над головой»;
– самостоятельно устанавливаемый график работы;
– возможность работать в режиме 24/7.